朱丹叫错陈立农:快讯：华为概念股午后拉升 瑞声科技涨超4%领涨蓝筹

俞敏洪：他能帮你把这一块弄好，在大的行为不会给你的企业带来影响，不会再外面把你的数据说错，或者没法收拾，他有哪个口才和说服力就可以。所谓的豪华男，你那个管理，不涉及太多专业性的是相对豪华的，现在的财务部的人，不少的是私党出来，这样就少了培训的成本，他们所管的手下一带就是一块。对你新东方的伤害比较小，我是比较赞成广昌说的，中坚力量是必须，不管外面去挖，去挖新的人才，有些职业经理人也能变成你的经济适用男，你给他足够的待遇，不一定豪华男会比你的经济适用男成本更高，以小企业的心态来做大企业，前面那个资金比较雄厚，找那些已经有了经验的人，来作为豪华男进来，并不一定比你内部人士的成长花的钱更多，这样子引进来，引进来之后，就像器官移植一样，为什么不成功，因为有排斥系统，我体内的任何器官，我体内适应这个需求，所以保持健康状态和亚健康状态，一定要广昌的人引进来，我们两个系统中间做一些工作，会有一些排斥功能，把外面的人才吸引过来，做两件事情，第一个你自己本身的排斥能力有强弱，开放精神，所谓的文化宽广，最后有机制内部尽可能让他产生，这样就会把其他因素排除掉。第二个引进人才，适合你的器官成长。一开始就文化相同性，有基因相同性，新东方内部和外部尽可能在基因上基本能够吻合的人，比如说先放到我身边，五个月，看他对工作的思路，然后分配工作，这样排斥小一点。WTO最高法院瘫痪